코로나 바이러스 전염병에서도 일본인은 아베 신조가 시킬 때까지 집에서 일하지 않습니다.

도쿄의 주지사 유리코 코이케 (Yuriko Koike)는 4 월 12 일까지 도시의 1,350 만 주민에게 가능한 재택 근무를 촉구했고 혼다 (HMC), 토요타 (TM), 닛산 (NSANF)과 같은 주요 일본 기업들은 직원들에게 재택 근무를 요청했지만 출퇴근 시간에 여전히 지하철로 통근하고 있습니다.

전통적인 방식으로 일한다.

예를 들어, 팩스 기계는 많은 사무실에서 정착물로 남아 있으며 사람들은 여전히 회사 스탬프를 사용하여 공식 문서에 승인 도장을 제공합니다. 일본에서는 전자 서명 또는 자필 서명 대신 개인 및 회사 스탬프가 종종 사용됩니다.

대유행 동안 많은 다국적 기업들이 Slack (WORK), Webex 및 Zoom (ZM)과 같은 메시징 및 화상 회의 소프트웨어를 사용하여 동료들과 연락을 유지했습니다.

그러나 일본과 미국 사이에서 30 년 이상 일해온 일본 문화 간 컨설팅의 비즈니스 컨설턴트 인 로쉘 콥 (Rochelle Kopp)은 일본 기업들이 이를 위해 충분한 IT 투자를하지 않았다고 말했다. Kopp 씨는 많은 직원들이 집에 가져갈 수있는 랩톱을 가지고 있지 않으며 회사는 서버에 VPN이나 원격 액세스 권한이 없기 때문에 사무실에서만 직접 액세스 할 수 있다고 말했다.

또 다른 장벽은 일본 인구의 4분의 1이 65세 이상이라는 것입니다. 많은 사람들이 여전히 고위 직책을 맡고 있으며 기술에 정통하지 않습니다. 예를 들어, 2018년 당시 68세의 사이버 보안 장관은 자신의 직업 생활에서 컴퓨터를 사용한 적이 없다고 시인했습니다.

대면작업문화

카토는 "일본의 상황은 다른 국가들에 비해 약간 독특하다"며 "일본에서는 한 사람이 집에서 혼자서 중요한 결정을 내릴 수 없습니다. 사람들은 함께 결정을 내려야합니다."

서비스업

일본 통계청에 따르면 2019 년 일본 인력의 70 % 이상이 서비스 부문에 고용되었다. 카토는 이러한 근로자들 중 상당수는 재택 근무가 거의 불가능하다고 말했다.

틀린 보안 감각

지금까지 1억 1,200만명이 거주하는 일본에는 57명의 사망자를 포함하여 2,300건 이상의 코로나 바이러스 사례가 있습니다. 총 472 명이 회복했습니다. 그러나 인구가 5천백만인 한국에서 431,700명 이상의 사람을 시험한 것에 비해 일본은 34,508명만 테스트했습니다. 기록된 감염률이 비교적 낮기 때문에 일본의 보안감각이 생겨서 근로자들이 사무실에 들어가도록 권장할 수 있습니다.

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